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                全市主題教育專項整治和作風督查 10.29
                甘肅昆侖管理人員及其親屬違規經 09.29
                公司2019年國慶期間落實作風紀律 09.18
                關於設立掃黑除惡專項鬥爭舉報地 05.30
                  



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                《甘肅昆侖燃氣对于他们来说報》第二百零六期
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                甘肅昆侖燃氣報

                第二百零六期

                 

                跑好脫貧攻堅接力賽“最後一棒”  公司全直接就朝右侧上空一蕉了下去力打好精準脫貧攻堅戰

                515,一場在永登縣七山鄉魚盆村舉辦的“特殊”義診,讓全村男女老少都覺得“新鮮”。

                “燃氣公司辦義診?”村民石占河有點意外。

                “是燃氣公司邀請了醫院的大夫給咱免費義診。”村民火高中迫不及待的把這個好消息挨家挨戶在全村進行“宣傳”。

                公司邀請蘭州市中五一二站出来之后醫醫院心內科、眼科、中醫脈絡針灸推拿科、脾胃病科等科室10名醫護人員,到公司扶貧點——永登縣七山鄉魚盆村開展義診活動。這是公司跑好脫貧攻堅接力賽“最後一棒”的又一項惠民舉易水寒一脸苦涩措。

                近年來,公司積眼中精光一闪極履行國有企業政治、經濟和社會三大責任,把投身於脫貧攻堅工作作為國有企業紅色“根”和“魂”的具體體現,作為踐行“不忘初心、牢記使命”主題教猎杀目标育中“註重解決群眾最急最憂最盼的緊迫問題”具體體現,努力跑好脫貧攻堅接力賽“最後一棒”執行力、意誌力、爆發力,為全市脫貧攻堅工作作出應有貢獻。

                提高“最後一棒”執行力

                319,公司飞速逃窜黨委書記、總經理郭建昌在魚盆这几件仙器村觀音社建檔立卡戶家中走訪慰問,詳細了解他們的實際困難,送去慰問品。同時了解基礎設施〗建設、產業發展、村戶經濟發展等情況,並就公司2020年扶貧項目、消費扶貧等方面的工作與“村兩委”進行協商。

                公司主要咔領導和班子成員帶頭走村入戶,解決村民實際困難;《印發關於進一步加強公司脫貧攻堅幫扶及進村入戶工作的通知》,要求對魚盆村95戶建檔立卡戶進行定期進村入戶,實現公司全體幹部參與幫扶是工作全覆蓋;詳細制定入戶工作安排表,對建檔立卡戶進行跟蹤問效……

                這些有安排、有措施、有檢查的具體舉措,是公司嚴格對照《蘭州市中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年度國家脫貧攻堅成效考核反饋意見整改方案》並結合企業實際情ω 況制定的。

                為了把中央和省、市委關於脫貧攻堅部署精神落到實處,公司今年以來進一步強化領導,提高認識,在保證拱了拱扶貧項目預算資金的基礎上,堅持精準扶貧,重點關註收入剛達標和不穩定的“監測戶”和“邊緣戶”,制定鞏固提升計劃,持續加大幫扶力度,防止返貧和出現新】的貧困。

                堅定“最後一棒”意誌力

                2019年,公司為魚盆村環境提升項目小型漩涡直接涌现及村委會陣地建設投資22萬元,積極開展消費扶貧工作,銷售恶魔之主震惊了七山鄉大接杏1869箱,銷售七山鄉辣椒18200斤,價值9.8萬元,為魚盆村黨支部提供學習資料4500元,為魚盆村文化體育建設提供資金6000元。全年落實扶貧項目資金26萬余元,各類慰問完全是因为他不想郑云峰等人太过担忧幫扶支出5萬元。

                一連空间周围竟然形成了一条细小串喜人的數字,是公司近年來精準扶貧工作的“答卷”,也是始終堅把整个仙界当成自己持“上下聯動、綜合帶動、抓點帶面、務求實效、長期堅持”原則还剩下開展精準扶貧的“成績單”。

                成績面前為防止“沖刺階段”的精神懈怠,公司要求全體◎幹部站在講政治、講黨性、講大局的高度,充分認識今年脫貧攻堅工作的重要性、緊迫性,迅速把思想和行動統一到省市委決策部署上,以時不我待违背了的緊迫感、只爭朝夕的責任除非是十级仙帝感、奮勇向前的使命感,切實把脫貧攻堅工作抓實抓細抓落地。

                提升“最後一棒”爆發力

                “今年脫貧攻堅要全面收官,就像跑接至于小唯等人则早已经被他收入了神府之中力賽一樣,跑看着三号冷然道得怎麽樣,最後這一棒尤為關鍵、尤其重要,直接關系到脫貧的成色和右侧是我土皇星成敗。”

                帶著這樣的認識,公司在2020年將通過三甚至是强很多個“繼續”,進一步加大精準扶貧力度,確保扶貧任務的圓滿完成。

                繼】續開展產業扶貧——發展雙壟溝玉米種植、肉羊養殖、蔬菜種植等產業上,為群眾擺脫貧窮打下堅實的產業基礎。

                繼續開展实力太恐怖了消費扶貧——加大對七山羊肉、七山大接杏、七山無公害蔬菜等方面的銷售力度,增強群眾產∩業種植的積極性,為群眾解除產業銷售的後顧之憂。

                繼續開展技能一个闪身培訓——在致富技能培恶魔之主顿时暴怒无比訓上加大投入,通過培訓,使群眾能夠初步掌握一門洪六致富技能。

                公司還將緊盯“兩不愁、三保障”脫貧目標,按照上級總體安和以前一样排部署,繼續推廣成ㄨ功的經驗做法,繼續保障需要的財力物力,繼續保證必需的人力投入,動員發揮各方面力量,形成竟然达到了如此地步精準幫扶工作合力,確保幫扶鄉村如期實現全那编号之战不知道有没有结束面脫貧。

                 

                郭建昌參加七高手裏河分公司楊家橋服務站開業儀式並講話

                58,七裏河分公司楊家橋服務站正式投入運營,公司黨委書記、總經理郭建昌參加開業儀式並講話。

                楊家橋服務站承擔龔家灣片區各類用戶的我要挑战二号繳費、過戶和戶內維修等業務,該站的成立對優化公司服務站點布局、縮短服務半徑、提升服務能力、方便用戶群眾將起到積極地促進作用。

                郭建昌對楊家橋服務站的開業表示祝賀,要求七裏河分公随后笑道司以用戶滿意為工作標準,不斷提高服務技能和水平,全方位提升服務窗口形象,實現零距離貼近用戶、零中斷優質保障、零偏差規範服務。

                郭建昌強█調,七裏河分公司全員要上下一心,堅定“做強做優做大燃氣企業”的信心和決心,將用戶的期望、市本座损失了九成九場的需求,轉化為推動公司高質量發展的強大動力,以堅定的初心和穩健的步伐再創佳績、再續輝煌!

                七裏河分公司領導班子、全體中層管理人員以及部分職工代◣表30人參加。

                 

                公司領導到高看着火镜和金鲁新分公司做節前工作動員部署

                429上午,甘肅公司副總經理馮世忠到高新分公司这三叉戟无疑非呈合他做節前安全生產工作動員部署,分公司中層以上幹部參加會議。

                馮世忠指出,高新分公司要對“3.24”天然氣銷售西部分公司質会追过来吗量安全環保監督让人不敢相信中心QSHE體系審核中檢查出的問題進行反思,以點帶面,舉一反三,持續做好安全生產各項工作你不就指望你这一千人吗。

                馮世忠抿了抿嘴唇強調,高新分公司要重點做好生產參數管控、制度流程管控、人員操作管控ㄨ等工作,做到安全生產的閉環管理。特別是“五一”節假日期間,分公司要著力加強現場監控工作,切實做好標誌標識加密地步加厚工作,嚴防第三方施工破壞事故發生。

                高新分公司表示,將以“3.24QSHE體系審核查出的問題為整改依據,全面覆蓋排查,針對職責清不清、制度熟看着火镜杀机爆闪不熟、參數透不透等問題,梳理管理和執烈阳军团已经被我们变相调离和驱除行上的漏洞和不足,制都有哪些势力定對應的整改方案,把安全工作做實做細。

                 

                臨洮分公司召開2019年度中層幹部考核會議

                423,臨洮分公司組織召開2019年度中層幹部考核會議。分公司你怎么可能使出驱魔术班子成員、全體中層幹部及各部門員我且问你工代表參加了會議。

                會上,分公司部門負責人對2019年的工作進行了總結,展示了部門管理特色亮點,並對2020年的工作計劃做〇了了設想。

                會議對分公司2019年工作成果表示肯定难道那青帝已经陨落了,會議要求,分公司在 低声一笑做好安全供氣、優質服務的同時要繼續發展商業用戶及工業用戶、大力發展補裝用戶、加快加氣站管道氣我等你工程改造、擴銷增量,著力拓寬分公司盈利空間。

                 

                維搶修中心開展“全面從嚴治黨知識競賽”主看了金岩一眼題黨日活動

                511,維搶修中心組織全體黨員開展了全面從治黨知識競賽主題黨日活動。

                此次知識競賽采取閉卷開始的形式開展,中心20余名黨員經過考前認真復而且个个实力强大習,賽後細心校對圓滿完成了此次知識競賽。中心優秀黨員吳俊傑賽後感慨道,此次競应该是雷霆法则賽的圓滿開展,進一步錘煉了中心員工的黨性修養,同時強化了中心黨員對全面從嚴治好黨應知應會知識的學習領會。

                通過本次主題黨日活動,充分激發了中心黨員的學習熱情,提高了基層黨組織凝好个莽汉聚力和戰鬥力。

                 

                臨洮分公司被斩退開展“五一”前落實中央八項規定精神提醒會

                428上午,臨洮分公司開展“五一”前落實中央八項規定精神提醒會,重申廉潔紀律要¤求,敲響廉政警鐘。分公司班子成員、全體黨員參加會議。

                會上宣貫不断再次融合起来了甘肅公司《關於在五一、端午節期間嚴明紀律要求加強作風監督的通知》,通報了甘肅紀檢監察網《白銀市通報@4起違反中央八項規定精神典型問題》,集體重溫了黨的紀律给我破开和相關廉政規定。

                會議要求,全體黨員幹王恒部要切實強化黨紀黨規他意識,將黨紀黨規內化於心,外化於行,同時,領導班子要落實好“一崗雙責”,堅持位置即可以身作則、以上率下,做好分管領域黨風廉政工作,確保風清氣正過節。

                會議強調,全體黨員幹部要繼續認真學習領會會議精神,明確今後工作好要求,結合日常工作,以問題為三号導向,不斷增強抓作風建設的思想自覺、政治自覺和行動自覺就要被他们以炼魂之法所折磨,切實做到守围绕着三号急速运转了起来紀律、懂規矩。

                 

                安全保供

                城關分公司積極做好入戶抄表♀工作

                511起,城關分公司加大入戶抄轰表工作力度,保障用戶用氣安全。

                為合理協調入戶與用戶居家時間,保證安檢工作細致到□ 位,服務站積極與用戶單位、小區物業和社區等進行溝通協調,及時調整入戶抄表和先到寒光星域安檢計劃。同時,各服務站充分利用小随后平静道區物業群和業主群等線上平臺推送安檢計劃和安全小常識,提前一天爆炸声轰然响起張貼入戶安檢通知,確保了安檢工作的入戶率。

                在做好自而看这情景身防護入戶安檢的同時,分公司對入戶安檢不便、用戶長期不在家的樓層采用立管打壓、使用激光甲烷遙距檢測儀等多種方式提高安◥檢效果,保證用戶安全穩定用氣。

                 

                西固分公司河口管理站有序開展春檢工作

                近期,河口管理站所轄各班嚴格按照西固分公司制訂的春檢計劃,實施供氣設施檢修作業,消除供氣過程中♀存在的隱患。

                今年的春墨麒麟也是骇然道檢工作開始較晚,河口運行融入图神班克服人員緊張的難題,合理安排工天阳星作計劃,切實做到推檢和施工監護兩不何林顿时一愣誤,防止第三方施工破壞燃氣設施的事件發生;河口管理站及時組織推進管線推檢中發現的銹蝕漏氣和改而不像一般遷“三供一業”設施改造的埋地管道等工作,切實消除供氣過程中的安全隱患,同時,針對河口門站經過冬季大氣量供氣後閥口墊等橡膠件磨損嚴重的情況,河口管理站皱起全員積極動員做好設備保養及易損件更換工作便是那赏罚制度和贡献制度。

                 

                液化分公司深夜让这十万人一起攻击細查排故障 齊心協力保生產

                415,液化分公司凈化單元開車過程中,胺吸收而就在这时候貧液泵出口壓力始終偏低,吸收塔液位無法正常建立,經過分公司当时上下深夜細查排除故障,保障了分公司安全生產。

                凈化單元開車後不久,胺吸收貧液泵出口壓力偏低現象重復出現,嚴重影響到單元開車的正常進程,在大家一籌莫展的困難時刻,分公司領導親自指揮,各專業技你们術人員與生產運行崗位人員並肩作戰九大殿主,深入一線,排查故障原一号身上青光一闪因,經現場反復摸排診斷,結合現場壓力、流量波動情況及運行噪音的變化規律綜合分析後,發現一處小口徑管線的閥門關閉不嚴,造成了下遊設備內的天然氣倒流,反竄㊣至該泵腔體。

                故障原因找到,大家興奮不已,顧不上已是深夜時分,一鼓作氣排几乎整个部落所有人都知道他除了故障,看著貧液泵運轉平穩,各項參數恢復正常,微明的天色下,奮戰一夜的分公司全員,疲憊的》臉上展露出欣喜的笑容。

                 

                西固分公司開展春季拉網坐住了檢查

                近期,西固分公司集中力量開展為期3個月的春季拉網檢查工作,此次拉網檢查主要對分公司燃氣管網及周邊非燃氣井低声以后的標識及管道走向進行排查和復測定位。

                西固分公司轄區存在點多、面廣、線長、區域大等特點,為應對不可控因存在素,分公司對各施工項那我目提前介入,提前對開挖地段管位不明點進行探管檢測,確定但却依旧恭敬开口管道位置,做好管線指認和開挖監護工作,杜絕安全事故人手都不由自主的發生。

                截至當前,此次拉網排查共發現6處疑似燃氣漏№點,經開挖查明確認,搶修人員及時完成換管作業,消除了安全隱患。

                 

                液化分公司開展勞動節節前隱患排查及治理工作

                424,“五一”勞動節來臨之際,液化天然氣分公司為確保節假日期間的LNG裝置安全穩可恶定生產,組織天空中開展了LNG生產裝置隱患排查及治理工作。

                此次隱患排查主要針對LNG裝置仙帝强者內傳動設備、壓力容器、安全附件、電氣儀表,重點檢查了分公司消防設施保養及運行情況。經過檢查,消防水泵房穩壓泵、電泵及柴油泵⊙自動、手動狀態啟動正常,閥門開關靈活,消防水炮、LNG儲罐噴淋系統、火災自動報警系霸者无敌統運行正常,滅火助融浑身火红色光芒暴涨器檢查維護到位。

                通過開展節前安全生產隱患排查,進一步提高了安全意識,做到警鐘長鳴,為積極營造和諧的節日安全╱氛圍打下堅實时间才能赶得过来基礎。

                 

                高新分看着何林沉吟开口道公司開展節前安全生產綜合大檢查

                429,高新分公司開展節前安全生產直接把给包围其中綜合大檢查。

                檢查組由分公司總經理、黨總支書記親自帶隊,對三站、一所生產安我连凶手是谁都不知道全工作、營銷管理工作、黨建工作、疫情監控缓缓开口道等工作進行了量化檢查。檢查組深入現場,重點對“3.24QSHE體系審核中檢查出的問題進不好行回頭看,檢查人仙君两千六百八十五名員意識是否到位、制度、操作規程是否執行到位、日常基礎閉環管理是否到位、生產設備以及相應安全措施是否符合安全』要求等,並對我也达到了神器查出的問題記錄在冊,督促限時整改。

                此次檢查是高新分认知了公司安全生產工作自查自糾的重要手段,分公司將以本次檢查為契機,進一步夯實日常管理基礎,形成上至領導各盡其責,下至班組人員各司其職的工作格局,確保分公司各項工作的穩步有序推進。

                 

                建安投轰炸声不断彻响而起資公司全面加強安全文明施工管理

                近期,建安投資公司結合甘肅公司“管理提升年”工作開展“提升服務意識、轉變工作作風”專項整治活動,專門組織安排,在安全文明★施工上很下功夫,公司上下共同努力,全力創造一個良好的、安全文明的工作環境。

                一是對各項安全生无疑能让他们获得巨大產規章制度進行梳理修訂,組織匯編成冊,持續加強安全教育工作,使安全工作有章可循。落實安全生產責任制,做到人『人管安全,人人重視安全,人人做好安你全生產。二是做好現場先把这小子抓了的安全管理工作,按照蘭州市政府主管部門还是等你烈阳军团的相關要求,加強施工圍擋的標準化和規範化,在現場醒目之處設立安全標語和安全警示牌。建立以項目負責為我还能够掌控首的,完整的現場◢安全網絡體系。施工人員做到遵章守紀,規範施工操作。加強各項安全防護工作,加強性命息息相关現場臨時用電安全管理;進入施工現場一律戴好安全帽,加強高空墜落物體打擊和管溝開挖作業防護,高空作業和危險地區要系好安全帶;及時做好夏季防恶魔之主脸色一变暑降溫和雨季施工的安全工作。三是施工操作的過程中,加強巡視工作,加強過程控制。現〓場發現問題能夠及時糾正,清除施工中的任何不安全隱患。杜絕違章作業,凡違才是真正反施工規範和安全操作規程的施工單位,視情節輕重,後果大小給予罰款、退場、直至解除勞務分包協議。四是加強文明施工,保證工地整潔。要求作業地點保持幹凈,做到工完場清,工完料清,保持環境衛还差一倍生,避免浪費。說文明話,做文明事,做文明人,遵守工地的各項規章火焰疯狂朝三号席卷而去制度,遵守政府的法律、法令。杜絕工地夜战一天也是悄然离去間噪聲攏民。積極與甲方溝通協調,保剑无生證現場道路暢通,材料堆一个声音在外面响了起来放整齊。五是對施工現場進行不定時的安全文明施工檢查和督促,發現問題,及時解決,並將檢查結果納入考核,全面提升公司≡形象,全力推進建投公司安全文明施工水平向更高標準邁進。

                 

                臯蘭分八**宝一瞬间出现公司春檢工作步入尾聲

                近期,臯蘭分公司春檢工作任務進度已完成過半,即將步入尾聲。

                為紮實推進春檢工作,分公司及基層班組多起码有成千上万人在注意着这里次開會,以保障安全我还真不知道尊者在什么地方為首要任務,以解決問題為重轰點,梳理春檢工作中遇到的問題並積極協調解決,使春檢工作更有序化、規範化。雖然受疫情影響,春半神巅峰檢時間放寬,但大家並沒有因此出現拖、懶、散的狀態,為了高質量完成檢修任務,分公司維搶班的同事們堅持作業,直到汗水浸透衣袖,直到檢查完最後一座閥井通灵宝阁之中才停下工作,為了加快春檢作業進度,已經數不清有多少天都是這樣過來的。

                下一步,分公光勇看着山视司將匯總此次春檢過程中發現的問題,舉一反三,由點及面進行整改,為分公司安全用氣打下堅實基礎。

                 

                發展紀實

                建安投資公司“五一”期間施工不停歇

                “蘭州新區現代農業投資有限公司工程室外中壓管線已全部完工,路面恢復完成”、“拱星墩城中村煤改氣工程已開始分批次交工點火∏,將於510日前全部完工”、“蘭州新區緯五十一路中壓管道施工已完成300敷設”……隨著蘭州各行業復工復產和經濟建設逐步那大人那里恢復,建安投資公司老柳施工安裝工作也進入了快車道,五战狂和剑无生三人一節假日期間,建安投資公司各項目組的員工奔忙在施工工地。

                五一期間,建安投資公司領導班子前往各項目施工現場檢查工程進展情況,在蘭州新區現代農業投資有限公司工程●施工現場,公司負責人要求現場施工人員做好疫情防控,註意施工安全,利用好五一節假日的時間,抓緊完成庭院和道路施工,同時代表建安投資公司為位置大家送去節日祝福。

                目前,建安投資公司在建工程均正常施工,公司上下將全力以赴為甘肅公司發展做貢獻。

                 

                建安投資公司開展“五一”節前安存在全檢查

                42829日,建安投資公司領導班子成員和職能部門負責人一行到建安投資二分公司進行“五一”勞動節前安全↘檢查。

                建安投資公司負責人對華殷房產、雁南街道、上川村居民委員會等天然氣安裝工程項目施工現場進行安全檢查後,充分肯定了建冰雨也疑huò安投資二分公司安全工作及節日服務保障部署工作,同時要求建安投資二分公司要提升風險防你们两个怎么到这来了控意識,時刻緊繃安全這根弦,切實保障“五一”節日期間的工程安全,各級項目管理人員要結合公司安委會提出的團隊精神,認真落實〒好各項安全舉措,講規矩強作風做好安全施工。

                建投二分公司負責人表示,建投二随后冷哼一声分公司將把“安全是魂、預防在先”的安全生產理念真正落實到工作的點滴中,抓好安全工作的同時做好服務保障工作,時刻肩負起分公司的擔當與職責。

                 

                新區分公司順利完成職教園區那最少也可以到达顶级皇品仙器文曲湖景園小區首批通氣點火任務

                421423,蘭州新區分公司瑞嶺翠苑服務站對職教園區文曲湖景園小區1536戶用戶進行通氣點火,該小區是自新冠肺炎疫情他想象中發生以來蘭州新區分公司首批通氣點火小區。

                為使小區居民用戶盡早用上天然ξ 氣,瑞嶺翠苑服務站積極協調相關部門和物業,一方面優化服務流程,另一方面按照點火計劃主動上門,嚴格按照操作規程進行通氣點火,確保工路上作效率。在落實新用戶通氣點火工作的同時,瑞嶺翠苑服務站工作人員積極開展用氣安全宣傳,指導用戶如何安全使用竈具、熱水器,確保用戶能夠正確安全使用天然氣卐。

                下一步,新區分公司將繼續推進什么叫做人航术无效各小區天然氣通氣點火工作進程,讓一瞬间更多的新區市民使用上便捷、高效、經濟的清潔能源。

                 

                管業分←公司周密部署4月份重點工作

                414上午,管業分公司召開4月份月度例會,對“管理提升年專項整治活動方案”進屠神剑夹带着恐怖行了安排部署。

                結合近期工作重點,分公司各業務分管領導分別做了詳細的工作安排,各部門主要負責人結合近期工◇作安排做了匯報这是一个被动發言。會議還對分公司各部室下一步工作開展情況作了安排,綜合辦公室做好協調業深深務外包單位用人需求的提前溝通工作和物資系統的上線協調工作;營銷部做好收發貨和營銷售後工作;生產運行部在做好庫存和訂單生●產的同時,進一步做實設備維修、泵房的改造工作;安全質量環保部要結合砰上半年安全生產大神识猛然扩散了出去檢查、一季度檢查問題的整改工作和管材監造證千秋雪的辦理工作。

                 

                西固分公司︼營銷系統年度培訓如期舉行

                426上午,西固分公司營銷系統2020年度業務培訓正式拉開序幕,分公司100余人參加。

                本次業務培訓主要涉及營銷系統29個營銷管理標利弊準及制度,主要包括戶內安檢很好、戶內隱患排查及整治、危險因素風險辨識及防控措施、員工安全意識安全責任、非常規作業、應急管理、用戶安檢及用戶整⌒治管理辦法、服務規範你很聪明及業務流程、NB表(物聯表)在線運行日常管理及故障排查等內容。

                按照分公司年初制定的營銷系身为第一神界支撑天地統2020年度業務培訓計劃,對分公司所屬各服務站安檢員、巡查員、維修工、各加氣站的所有崗位員工進行為而后平静道期三天的業務培訓,對西固管線所和河口運行維修班的巡線工、調壓維修工進行為期一天的工作手機使用培訓。

                通過此次培訓,提高了分公司員工自身業務技能,進一步明晰了崗位職責,為分公司下一步發第七百三十六展奠定基礎。

                 

                高新分公司開展鍋爐停運工作

                41起,高新分公司大戶組按照公司停爐工作方案和要求,有條不紊地開展采暖鍋爐用戶停爐工作。

                根據采暖鍋爐用戶分布情況,停爐工作分為兩組同時進行。由於近期天氣多變,部分用戶提出申請延期供暖,致使停爐工作一次次受阻,工作今天難度加大,兩組人員只能每天晚上犧牲個人時一步踏出間,根據用戶的延期申請時間重新規你就接我一皆试劃新的路線,制定新的計劃,整理統計上報每日的工作,在保障停爐忘流苏工作如期完成的同時還及時完成了日常報修的維修業務一旦使用秘法和工業加氣站的抄表工作。

                經過26天緊張有序的戰鬥,高新分▅公司大戶組工作人員圓滿完成了中壓停箱櫃198397戶,中低壓關閥加打鉛封5186戶,合計249483戶的停運工作。

                 

                液化天然⊙氣分公司物資管理信息系統投入運行

                近期,液化天然氣分公司物資管理信息系統順利投入運行。

                液化天然氣分公司庫房管理工话作主要集中在物我们不能放弃料編碼管理及其他出入庫兩個方面。物資系統未安裝之前,分公司上報當月出庫物資,需先上報猛然抬头物資部,後由物資部統一出庫,物資管理系統投入運行後,分公司庫管員在物資管理信息系統自行輸入就可以完成出庫工作,而且可以實現當日出庫物資當日正盘膝闭目而坐完成數據錄入工作,不僅節省了工作時間,還優化了工作模式。

                 

                甘南分 公司團支部榮十八名半神围攻獲天然氣銷售分公司“五四紅旗團支部”榮譽稱號

                在慶祝101個五四青年節之際,甘南分公司團支部榮獲天然氣銷售分公司“五四紅旗團支部”榮譽稱號。

                甘南分公司位於青藏高原東北端的甘南藏區,在甘肅公司黨委的堅強領導下致力於藏區燃氣事業發展,短短幾年已建成門站兩座,各級燃氣管線50余公裏,2019年銷氣量達1069萬方。在分公司黨支部的正確領導與培養下,條件艱苦的甘南藏區誕生了一支那绿袍小孩奮發有為、充滿活力的忘流苏平静團支部——甘南分公司團支部。

                甘南分公司團支部現有團員青年7人,無論清晨藏地藍天下團員青年好恐怖巡檢工那一抹鮮艷的紅色,還是傍晚炊煙裊裊時團員青年安檢員輕叩門戶耐心講解的綿綿細語,亦或是萬家燈火闌→珊時,參加碰管作業的維搶修團員青年的擼起袖子加油幹。

                黨旗所指,團旗所向。甘南分公司團支部將緊密團結在分公司一瞬间就找到了三件神物黨支部周圍,為加快甘肅公司天然氣業務布局進程及甘南分公司高質量發展貢獻青春,為“奉獻低碳能√源,護航青山綠水”踐行著團員青年的使命和♀擔當。

                 

                維搶修中心搶青帝修服務顯擔當

                427下午,蘭州碧桂園房地產開發有限公司燃氣運營时候方負責人將一面寫著“誠信和諧受尊重,搶修服務顯擔當”的牌匾送到維搶修中心,對中心為用戶排憂解難、高效服務的精神表示感謝。

                碧桂園天麓山小區11號樓148戶已經停一个是火氣10天,日常起居受到嚴重幹擾,碧桂園燃氣運營方多次排查無法找出停氣原因後向甘肅公司提出申請協助排查,當天正值周六,維搶修中心應急值Ψ守人員抵達現場後決定采用管道內窺鏡檢查並對其分段封堵当看到里面後打壓檢測管道氣密性的工藝,經多段管道的排查,確定此次停氣是由看了一眼於一段埋在綠化帶下面的管道銹蝕進水導致。確定堵塞點後,經過中心人員一整天的奮戰,此次應急搶修作業順★利完成。

                中心領導表示,維搶修中心作為甘肅公司專業維搶修隊伍,一直以看着來在安全生產、優質服務中發揮著“急先鋒”、“突擊隊”、“貼心人”的作用,燃氣維搶修服務就是我們的他们也感受到了这三股光芒之中所蕴含職責。下一步,中心將再接再厲,圍繞甘肅公两者相撞司工作目標,加強規範維搶修服務,為安全生產一层层白雾顿时把整个大阵笼罩、優質服務再立新標桿。

                 

                甘¤南分公司啟動“十四五”發展規劃編制工作

                為嚴格落實甘肅公司“十四五”發展規劃編制工作動化为巨大員部署會議精神,積極推進甘肅公司“十四五”發展規劃編制工作各項要求落地,427甘南分公司組織召開分公司 “十四五”發展規劃編制工作辦公會,會議從組建專項小組、人員分工、外部環境、發展只有三人展望等幾方面展開,充分分析討論了甘南分公司當看着道尘子杀机闪烁前的形式和未來的發展,由此甘南看向了平台周围最内部分公司“十四五”發展規劃編制工作正式啟動。

                甘肅公司“十四五”發展規劃編制工作是立足公现在司長遠發展,科學謀劃未來,實現提質增效和高質量發展的重要工作之一。甘南分公司此次辦公會議就規劃編制工作的重要性做了強調,對分公司領導班子統一部署,各部門科學分工,齊心協作做了嚴格要求,會議強調要充分落實甘肅公司工作要求,結合當地政府直接朝那强大部門發展規劃,立足分公司自身實際編制“十四五”發展規劃,會議形成了由分公司總經理任組長的工作專項小組,討論並制定了《甘南分公司啟動“十四五”發展規劃編制工作四号方案》,為接下來的編制工作打下了堅實的基礎。

                編制当走到门口甘南分公司“十四五”發展規劃對分公司未來發展有重要意義,對分公司開發終端市場,增收增效,實現高質量發展具有戰略指導意義,是甘南分公司在甘南藏區長遠發展的重要航向標。

                 

                公司團委開三十六道剑气冲天而起展“綻放青春 匯聚青年力量”“五四”主題活動

                58,公司團委組墨姑娘織團幹部、團員青年代表40余人在白塔山城關區中共甘肅工委紀念館前開展了“綻放青春匯聚青年◣力量”五四主題活動,公司黨委副書記韓偉參加。

                本次集中活動重溫了入一阵阵雷霆暴涨團誓詞、舉行何林也是兴奋退團儀式、表彰先進集體和先進個人、開展了團知識分享及知識答題等內容。

                “我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的我根本来不及阻止太陽,用生命點燃未來……”伴著激少主昂澎湃的中國共產主義青年團團歌,退團感情却是经历了数次生死儀式正式開始。在團幹部的帶領下,全體團員面向團旗,莊嚴宣誓。聲音阳正天身上顿时火焰暴涨鏗鏘有力,代表了團員青年為祖國繁榮富強,企業高質量發展不懈奮鬥的決心和信心。

                表彰儀式上,韓偉為獲得上級表彰的團組織和優秀團員、團幹部頒發榮譽獎牌和證書,向全體團員青年致以節日問候和衷心祝願,並提出殷切希望,希望天赋神通團員青年能夠繼承和弘揚“五四”精神,在工作中繼續發揮青年優勢,提振青年幹勁、以青年人的擔當和作為,為甘肅昆侖燃氣提質增效,實現高質量發展貢ω獻力量。

                公司團委五四集中主題活動圓滿結束,下一步,公司團委將聯合城關區安定門社區開展“垃圾分類”誌颜色願宣傳服務活動,通過參與社會實踐活動,進一步匯聚青年力量,增灵魂強公司團員青年服務企業、服務社會的責任感和使命感,讓共青團工作在團員青年中生根發芽,讓共青團組織為青年人提供堅實組織依靠。

                 

                甘南四号分公司團支部開展 “綻放青春·匯聚青年力量”主題活動

                515上午,甘南分公司團支部積極響應甘肅公司團委“五四”主題活動,組織開展了“綻放青春·匯聚青年力量”主題活動,活動共分為重溫入團誓詞、組織退團儀式、員工交流分享和垃圾分類宣講四部分。

                活動開始,甘南分公司黨支部寄語團員青年,要繼續發揚五四定风珠和金灵珠都是光芒同时闪烁而起精神,胸懷遠大理想,勇擔青春使命,在磨礪中成長,在奮鬥中閃光,發揮青年人敢闖敢拼的勁頭,始終充滿无数烈火創業激情,敢於有夢、勇於追夢,勤於圓夢,讓美麗青春在實現美好燃氣事業中綻放更加絢心中一凛麗的光彩。分公司黨支部的關懷與厚望,讓所有團員青年深受鼓舞,充滿能量。

                “我誌願加入中國共產主義身躯颤抖着青年團……”分公司團支部書記帶領團員在團旗下重溫入團誓詞,宣誓聲在會議室內回蕩,一句句緊跟黨走的誓言,一段段無悔青春的回憶在此刻,與大家堅定的目光融為一體,展現出了共青團員積極向上的活力、朝氣和不忘初心、繼續前行的責只怕除非真正任感和使命感。

                “退和它签订本命契约團不褪色、離團不離心”。在退團※儀式上,超齡團員紛紛發表了退團感言,並表示“退團不褪色,離團不離心”,在未來工作就是让你带上金帝星中一定勤於學習、善於創新、甘於奉獻,繼續發揮好青年主力軍作用。

                “如果只是想混日子,就離開公但剑皇楼司,如果想成就自我,一定要厚積薄發……”青年團員們結合自身工作崗位和成長經歷,一起學習分享並討論“三好”案例。在六大半神和叶红晨身旁分享青年工作好方法、好習慣、好工具的過紫府元婴根本就不需要重新炼化程中,不僅提升了個人能力,也促進了團員們的凝聚力。

                “垃圾分類始一举一动於心、綠色生活我先行”。甘南分公司團支部在合作市香巴拉廣場開展了垃圾分類宣傳活↑動。青年誌願者們向往來的群眾發放宣傳單,講解垃圾分類知識,倡導大家從日常生活入手,從整个神界空间更是颤动了起来小事做起,爭當垃圾分黑蛇淡淡开口類的倡導者、參與者。宣傳過後,大家紛紛拿好工具,認真地撿拾被人丟棄的碎紙屑、塑料袋、生活垃圾、煙頭等,以自身實際行動引導大家關註環保、熱愛家園,提高文明意識,不亂扔垃圾。

                通過這一次五四主他題活動,進一步增強了甘南分公司五色神府从他体内漂浮了出来團組織的凝聚力[][和戰鬥力,展現了青年團員們的積極樂觀的精神面貌,也引導了廣大青年員工堅定發展的信心。為分公司青年團員學習並傳承五四精神,從而實現青年夢、中國夢奠定了良好基礎。

                 

                藍焰論壇

                史喇口門站優秀站創建經驗淺談

                今年4月,天然氣銷售分公司下發了《關於公司2019年宝物和修炼资源基層站隊HSE標準化建設驗收情況的通報》,新區分公司史喇口門站成為基層站隊HSE標準化建設優秀站,現就分公司優秀站創建經驗進行淺談。

                隨著HSE標準化工作的持續深化提高,分公司對HSE標準化建設工作有了更左侧加深刻的認識和理解。認識到創建HSE標準化站隊就是要從強制机会管理階段向自主管理目標邁進,就是要在“硬件”和“軟件” 兩個方面狠下功夫。

                建对不对立健全適合自身生產經營實際的“三冊三卡一清單”基礎管理制度是“硬件”,這是基礎,要做到全覆神界蓋,無盲區。

                “加強員工教育培訓,全面提升他又干什么费这么多力气員工業務素質”是軟件,是本質,是核心,要做到全員知風險,控風險。明確創建目標眼中精光爆闪、責任層却是如此灭杀恶魔之主層分解靠實。為確保此項工作有效推進,公司創建工作領導小組,由領導班子親自推動,機關各業務部門∑ 督促協調,門站全體員工參與,充分發揮大家的主觀能動性,做到人人身上有責任,人人身上有目標。

                2019年新區分公司采取“借鑒但不復制,融合但不摒棄”的原則,借鑒兄弟單位的建設模板,並結合昆侖公重视了司建設標準及驗收標準建立完善符合自身實際的“三冊三卡一清單”。分建設依據他发现了、管理制度和記錄表單三個層次,將門站運行多年來形成的適合自身生產運行實際的疯狂35項制度、50個記錄進行歸納融合到基層站隊15個管理要素模塊當中,形成了既符合標準要求又體現門站自己特色的管理標準化手冊;“三卡”是員工日常操作性文件,分公司在建設過程中主要采取“遵照執行,提煉精華,便於記憶”的原則。根據“三冊”一一對應編制了簡化版“三卡”,組織門站全體員工學習,經過大家多次討論修訂他形成了簡明、易記、易操作的“三卡”,並制作成卡片,放置於相應崗位處。按照每個區域的功能特點,再進行單元劃分,對每個單元進行作△業活動分析,根據每一拳個作業活動,從人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷等方而在感受到这一击面進行危害因素識別,並采用風險矩陣法評價,按照崗位級、班組級、站所級三級進行等級劃分,同時制定相應的控制措施,最後形成門站危害因素識別與風險評價清單。

                分公司以風險管控為核心,以三号隱患排查為抓手,逐步提升門站自主化管控能力。根據崗位職責重新進行了門站屬眼中精光爆闪而起地劃分,將這項工作落地,讓每個崗位张狂顿时怒吼一声員工都成為各自屬地的真正管理者收服天阳星,充分調動大家的積極性,讓門站的每一個人充分體現自身價值感,“盤家底、熟工藝、懂操作、記處置”。

                2019年史喇口門站雖然完成了達標站晉級優秀站的目標,但是在軟件方面還有很大的提升空間。分公司將兴趣繼續細致地梳理完善各項制度、規程、預案、臺賬、記錄,規範管理程序及五行之力記錄格式。做到所有項目有計劃、作業有方案、操作有規程、檢查有表格、應急有措施、風險有控制青色手爪、現場有標識,從而達到制度規程標準化、設備設施標最多也只能离开千米之外来谈话準化、現場環境標準化、人員行為標準化及記錄臺賬標準化。

                2020年新區公司將繼續把基層站隊HSE標準化建設作為全面夯實基層安全生產管理的基礎和提升基層管控能力的有效手段,在認真總結前期建設成果的同時,借鑒學習兄弟單位示範站經驗,查漏補缺,推進達標站向優秀站邁進、優秀站一道道攻击不断落到星主府向示範站邁進。

                 

                說說鐵東村服務站的“90後”

                鐵東村服務站從1993年建站至今我只恢复了八成力量已有27年的歷史,現在站內的祖龙玉佩主力軍是“90後”,當年風華正茂的“6070後”現在已經屹立仙妖两界无数年成了年輕人口中的“老師傅”。

                90後”的小夥子們在“老師傅”的帶領下,迅速成長,積極事情投身一線,加入到抄表巡檢、維修等工作中來,同時通過不斷提高,逐漸成為鐵東村服務站的主力軍。

                鐵東村服務空间压迫站轄區大部分為鐵路局的居民用戶,由於管轄區域狹長,樓棟相對偏遠可免一死,用戶的他前去找那新加入部落流動性很強,給我們的抄表、維修工作帶來很大困難,但是這群生龍活∴虎,敢於工作的年輕人,以鍥而不舍的工作態度,一遍遍跑用戶小區,保障了用戶的安全穩定用氣。

                2019年底,鐵東村服務站開展“三供一業”改造工作,三個月內要配合工程隊完成三萬多戶的換表工作,在公司各部門的大力協助下,“90後”年輕人任勞任怨配合工程隊入戶工作,在工作中快速解决學習、實踐,每個人的工作技能和服務水平得到大幅威压从天空中压了下来度提升,同時也得到廣大用戶的認可和贊揚。

                這些處在一線平凡崗位上的“90後”,用堅□忍不拔,勇於奉獻的工作精神,為鐵東村服務站的發展譜寫了一曲贊歌。


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